根据统一部署，2023年9月25日至12月15日，第三巡察组对金南镇进行了巡察。2024年3月5日，巡察组向金南镇党委反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

（一）统一思想认识，加强组织保障。为进一步做好县委第三巡察组对我镇巡察反馈意见的整改工作，3月25日金南镇党委召开专题会议研究巡察整改工作，切实提高对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。金南镇党委围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案，明确整改措施及牵头领导、牵头部门、参与部门、整改期限。进一步细化、实化整改工作，扎实推进巡察整改工作有效有序落实。

（二）坚持问题导向，层层压实责任。镇党委书记履行第一责任人责任，3月28日召开巡察整改方案专题讨论会，研究措施、督促落实、带头整改。围绕巡察反馈的11大类，30个问题，研究制定整改措施92条，制定下发《金南镇党委关于县委巡察反馈意见整改方案》，把整改任务逐项逐条落实落细，形成问题清单、任务清单。4月10日召开巡察整改专题民主生活会，班子成员主动认领问题，认真对照检查，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进一步明确整改责任和方向。

（三）注重标本兼治，建立长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，把制度建设贯穿巡察整改全过程，注重从机制上找原因、查不足，着力建章立制，从源头上建立健全防范问题发生的长效机制，不断巩固和扩大整改成果。用好巡察整改成效，把解决巡察发现问题作为推动工作的抓手，坚持用制度管事、管人，切实防止类似问题再次发生。引导全镇党员干部从巡察整改中汲取力量，将巡察成果转化为全方位推动金南镇高质量发展的强大动力。

二、整改落实情况

巡察反馈意见中指出11项30个问题。金南镇党委履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作。目前，已整改完成23项问题，正在推进整改7项问题，尚有0项问题未启动整改。

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计23个问题已整改完成。

1.关于“环境治理不到位”问题的整改。

（1）加强组织领导。全镇18个村居完成新一轮环境外包招投标手续，各村居明确专人负责人居环境整治工作，保洁人员定岗定位，持续开展人居环境整治工作。

（2）完善工作方案。一是制定2024年人居环境长效管护工作细则，每月召开工作例会；二是镇人居办定期到各村巡查督导，交办各类问题近252条，并逐一进行整改。

（3）提升整改质效。一是做好长效管护工作，从垃圾收集转运、村容村貌管理、河道管护、道路管护、绿化管护、基础设施管护六个方面持续发力；二是对利东河、金沟大寨河、南新河进行疏浚，全镇人居环境有较大提升。

（4）推进集镇改造。集镇四网及电力改造项目、外立面改造、街道节点景观绿化提升项目和滨河路黑色路面改造项目已完成；集镇主干道市政、道路等项目正在施工已进入尾期；路灯方案已确定，已于迎宾路（人民南路至军民路段）进行试样施工。

2.关于“公共空间治理不充分”问题的整改。

（1）开展公共空间治理回头看。一是结合人居环境等工作，开展集中整治；二是督促村居对二次侵占的地块逐个收回，目前已经全部实体化收回。

（2）加强集体资产资源利用。一是建立完善村居资源资产清册，核查发包情况，有效盘活闲置资源资产；二是安排各村居对回收集体土地尽可能进行有效利用，增加村集体经济收入。

（3）建立长效管理制度。制定公共空间治理收回资产管理办法，建立完善村居资源资产清册，实地抽查资源资产处置情况，形成收、管、用并举的新局面。

3.关于“集镇管理有盲区”问题的整改。

（1）推动集镇常态化精细化管理。将集管办工作人员分成3组，定人定区域进行管理，开展流浪狗抓捕行动12次，完成城市管理领域工单200多条，开展集镇集中检查60余次并对发现的问题即时纠治，有效消除集镇管理盲区。

（2）构建集镇管理群防群治新格局。开展安全宣传活动2次，集中对小餐馆、小超市等小场所入户宣传，发放宣传手册100余份。落实“门前五包”，引导群众自觉规范经营，有效减少占道经营、私搭乱接、毁绿种菜等行为，形成齐抓齐管、共同治理的新格局。

（3）强化源头安全监管。在幸福路和军民路交叉路口增设减速带4条、警示灯4个、警示牌4块，对集镇多处破损路面及电线进行整修；恶劣天气时，联系镇派出采取紧急措施82次，保障路面交通安全，减少交通事故发生。

4.关于“社会稳定有隐患”问题的整改。

（1）强化组织领导，压实责任。根据领导班子调整情况及时调整包案表，结合省、市、县工作要求完善工作细则。

（2）定期排查隐患，分析研判。定期研判分析，开展矛盾纠纷隐患排查10次，召开信访联席会议及12345工单分析研判会7次，化解信访事项9件，达到控增量减存量效果。

（3）分级分类管理，多措稳控。分类细抓齐出力，多措并举出实效，今年以来我镇无进京赴省去市登记人员。

5.关于“安全生产有风险”问题的整改。

（1）压实责任，健全安全生产责任体系。落实“三管三必须”原则，健全安全生产责任体系，将安全生产落实到每一个岗位、每一个员工。

（2）监督前移，抓实安全检查着力点。聘请安全专家开展安全检查，共检查企业249家，发现并整改安全问题隐患901条，整改率100%，及时消除企业生产各类隐患。

（3）举一反三，强化“大吨小标”企业管理。联合县市监局对涉及“大吨小标”11家企业安全检测，并采取停用、更换等措施整改，目前已全部安全运行。

（4）指导演练，提升避险及自救水平。指导企业开展消防、逃生等各类应急演练，检验企业应急预案的实用性，强化团队协作，提升处置安全生产事故综合能力，目前企业开展应急演练已达92家。

（5）持续宣教，增强全社会安全意识。在重要节日、“安全生产月”等时期，悬挂横幅10余条、发放安全宣传资料2000余份开展宣教活动，营造安全生产氛围，增强全社会安全生产意识。

6.关于“主体责任履行不够到位”问题的整改。

（1）专题研究促“明责”。制定《金南镇2024年度全面从严治党工作计划》，镇党委每季度开展党风廉政建设工作专题分析会。2024年6月，金南镇召开专题党委会，研究全镇党风廉政工作情况，听取上半年工作汇报，研究部署下半年工作计划。

（2）领导带头促“履责”。聚焦党委书记“第一责任人”责任落实，做好对班子成员及下级“一把手”政治谈话工作。利用晨会，开展纪法宣讲“千百万”行动专题党课。

（3）定期报告促“述责”。6月-7月开展“金南镇重热点岗位述责测评活动”，并结合自身工作进行现场述职，邀请班子成员、村居干部、镇级人大代表、群众代表进行民主评议，实现以“述”履职，以“评”促干。

7.关于“监督责任履行不够有力”问题的整改。

（1）监督关口前移。开展专项治理，联合镇村建站开展“四类人群”燃气安全专项监督检查1次，联合市监局城郊分局开展学校食堂专项监督检查1次，发现问题10件，发布督查通报1篇，对相关人员开展提醒谈话8人次。

（2）拓宽线索来源。发挥村级“三合一”人员力量，每月定期排查、上报问题线索，年中开展述职工作，向党总支汇报工作情况并进行公示。推广“小微权力监督一点通”平台，通过公开举报电话、发放信访举报宣传册等方式，引导群众多渠道如实反映问题。

（3）严肃监督执纪。针对在日常监督检查、信访举报、巡察反馈、审计中发现的超标准建设公墓、违规占用耕地等问题，与县纪委案管室、审理室积极会商，截至目前党纪立案8人次、政务立案3人次。

8.关于“作风建设不够严实”问题的整改。

（1）宣传提醒筑牢防线。通过晨会、工作群、“红色金南”微信公众号等发布廉洁过节提醒，及时通报反面典型案例，做到“早提醒、早安排、早部署”。利用公众号推送1期端午节前廉洁提醒，通过晨会通报学习反面典型案例2次。

（2）警示教育坚守初心。结合党纪学习教育，组织学习《条例》，把握重要节点开展纪律教育、警示教育、家风教育活动。公众号开设条例学习专栏，推送学习内容30期，组织全镇各级党组织开展专题纪律党课学习，形成干部廉政教育长效机制。

（3）专项整治严防反弹。扎实开展好群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，强化问题排查处置，联合党政办、财资办集中检查近2年的公务接待账簿，严防“四风”反弹回潮、隐形变异。

9.关于“接待不够规范”问题的整改。

（1）加强上级文件学习贯彻。组织镇党政办、财资办工作人员学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于进一步规范和改进公务接待管理有关事项的通知》等文件，规范公务接待手续。

（2）规范公务接待履行程序。按照规定严格规范公务接待、工作餐标准，严格执行“三单一函”核查制度，每季度在班子会上通报“三公”经费使用情况。

10.关于“违规发放津补贴”问题的整改。

（1）强化资金监管。一是调整镇农村工作办公室“三资”管理负责同志；二是组织农村工作办公室人员学习中央八项规定精神和《关于印发〈关于进一步规范政策性农业保险管理工作的意见〉的通知》（金办发〔2017〕114号）。

（2）及时核实处置。摸排核实情况，对反映的具体问题进行核查处置，督促立即整改，对涉及违规违纪的相关责任人进行核查处置，对相关人员开展提醒谈话。

11.关于“无偿使用企业车辆”问题的整改。

（1）建立用车制度。镇政府内设单位用车前履行相关手续并经分管后勤领导审核、主要领导批准后，方可租车（租用车辆必须具备营运的相关资质）。用车实行一事一议，费用一月一结，《机要、应急用车派车审批单》作为报销凭证。

（2）及时核实处置。严格按照《党政机关公务用车管理办法》要求，车辆由镇主要领导负责调配和安排，通过公务用车平台申请、审核使用。镇所属事业单位使用的公车，车辆使用由党政办根据工作需要按规定统一调度。目前全镇公车使用规范。

12.关于“部分财务报支手续不规范”问题的整改

（1）制定镇级采购流程及报支程序。镇级采购流程及报支程序在广泛征求意见基础上，纳入《机关管理规范》，规定超过1万元的项目或采购事项，须在招标或比价前提交镇班子会研究，目前已正式行文，并按要求执行。

（2）落实政府采购工作回头看。规范执行政府采购、核价、比价、财务报支等工作，镇财资办每半年对全镇政府采购事项程序、发票报支的规范性进行“回头看”，发现问题及时处理整改。

（3）严肃核查处置。摸排核实2019年利农河污水处理工程情况，对反映的具体问题以及涉及的相关责任人进行核查，制定《机关财务管理制度》。

13.关于“对村（社区）财务监管不到位”问题的整改。

（1）规范养老保险报销比例。一是与县委组织部、县人社局对接养老保险个人支付比例，并按要求严格执行；二是召开专题会议，布置养老保险报销比例和多报测算工作，多报养老金退到村集体账户，目前已基本完成退费工作。

（2）加大检查力度。一是对于超过2000元的大额支出严格按照审核流程规范执行，未再次出现2000元以上支出不经班子成员审核的情况；二是按年度制定审计工作计划，明确审计村居，由纪委牵头，组织科、农工办配合，将审计流程规范化、制度化。

（3）强化收支监管。一是召开专题会议，明确村集体收入全部纳入三资监管平台管理，凡是发现收入不入账、不纳入三资管理的情况，发现一起查处一起，形成高压态势；二是明确要求村居完善报支票据附件，对于附件不全的票据不予审批。

14.关于“对国有资产投资效益不达预期”问题的整改。

（1）原镇政府房屋由尧乡文旅开发兵工研学中心。

（2）原为民服务中心通过招租给企业做仓储。

（3）雅荷居已销售53套，还有8套未售，为扩大销售工作，正在启动雅荷居形象提升工程设计工作。

15.关于“组织生活会开展不够扎实”问题的整改。

（1）落实领导班子双重组织生活制度。今年镇三套班子成员累计参与挂钩村居巡察整改专题组织生活会共计19场次；常态化参加挂钩村居党组织活动，深入研习《中国共产党支部工作条例》及《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件的核心要义，有力推动下属党支部开展组织生活的规范化与实效性建设。

（2）学习贯彻党内条例制度。举办3期党建负责人业务培训班，各党支部均已扎实开展《中国共产党纪律处分条例》等相关条例的学习，有效提升了党员的理论素养和业务能力。

16.关于“主题教育不够严实”问题的整改。

（1）组织开展党纪学习教育。4月15日，金南镇召开党纪学习教育动员部署会议，传达中央、省委、市委、县委党的建设工作领导小组会议主要精神，党委主要领导认真传达上级部署要求，明确开展党纪学习教育的重点任务。4月-9月，各党支部平均每月组织开展交流研讨活动2次，党员们结合自身工作实际分享学习心得，共同提高进步。

（2）班子成员深入挂钩联系点。根据分工及时调整、明确班子成员挂钩村居，班子成员持续深入基层开展调查研究，密切与群众的联系，对群众关切的问题及时回应，跟进办理成效，有效提升服务群众质效。

17.关于“党委履行意识形态工作主体责任有差距”问题的整改。

（1）全面压实各级责任。全体班子成员2023年度述职述法报告全部严格按照要求将意识形态工作纳入其中。

（2）学习贯彻相关文件精神。上半年已经组织18个村居完成《中华人民共和国国旗法》等相关内容的学习，进一步规范国旗的使用和保管。

（3）全面强化监督检查。堃阳自动化设备有限公司已暂停被黑服务器使用，镇组织对企业开展网络安全督查3次。

18.关于“理论学习不够深入细致”问题的整改。

（1）认真落实“第一议题”制度。每次召开党委会议首先进行“第一议题”学习，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神。今年以来党委会议已开展“第一议题”学习10次。

（2）积极开展理论宣讲。每月组织政治理论宣讲活动2场，同时，镇经济发展和建设办公室、综合行政执法和安全生产监督管理办公室共同组织开展企业发展政策、重点企业人才培养及安全生产等专题宣讲活动，目前已累计开展6场。

19.关于“意识形态阵地建设管理不够有力”问题的整改。

（1）提高人员素养。积极组织校对工作培训，对公众号校对工作人员开展专业辅导，提升校对人员整体素质。

（2）强化审核管理。党建办、党政办负责政务新媒体信息审核发布过程管理并做好登记，班子分管负责同志对政务新媒体信息审核发布全程监管。扩充红色金南公众号校对人员队伍，并借助“助手小舆——智能办公文稿审核”第三方辅助软件强化校对工作。

（3）完善制度机制。落实《金南镇“红色金南”公众号平台管理制度》，严格执行“三审三校”。

20.关于“规定执行不够严格”问题的整改。

（1）加强条例学习贯彻。组织党建办和党政办工作人员集中学习《金湖县股级干部选拔任用工作规定》等文件，同时利用全县党务干部业务能力提升培训班等途径进一步提升党建办工作人员业务知识水平。2024年5月以来股级干部提拔均按照规定要求，严格执行干部选任工作回避制度和公示制度。

（2）建立规范的工作机制。2024年5月以来，股级干部选任工作启动前，镇党委组织委员对工作人员进行业务指导，考察过程中严格执行公示不少于5个工作日的要求。2024年5月、2024年6月、2024年8月新调整股级干部已按照相关要求做好任免文件和材料整理归档工作。

（3）规范会议记录。党委组织委员就党委会会议记录事宜对党政办负责人、组织人事工作人员进行谈话，规范会议记录要求，抓实抓细选人用人工作。

21.关于“集体研究不规范”问题的整改。

（1）组织选人用人政策学习。组织党委委员集中学习《金湖县股级干部选拔任用管理规定》，深入了解掌握选人用人工作要求。2024年5月、2024年6月、2024年8月新调整股级干部充分征求党委委员意见，对任免的股级干部逐一表决，严格执行民主集中制。

（2）压实选人用人责任。2024年5月、2024年6月、2024年8月新调整的股级干部严格按照干部选拔任用工作规定开展，党委会研究确定的任免方案与请示内容一致。

（3）规范会议记录。党委组织委员就党委会会议记录事宜对党政办负责人、组织人事工作人员进行谈话和业务辅导，规范会议记录要求，抓实抓细选人用人工作。

22.关于“部分选任程序不够规范”问题的整改。

（1）严格落实任前谈话制度。已严格落实该制度，镇党委组织委员及时与2024年5月、2024年6月、2024年8月新调整股级干部开展任前谈话。

（2）加强审核把关。2024年5月、2024年6月、2024年8月新调整股级干部会议记录、考察材料、任免文件等备案材料均提交镇党委组织委员审核把关，“三龄两历一身份”已按照程序查档核实。

（3）从严从实做好选人用人全程纪实工作。2024年5月、2024年6月、2024年8月新调整股级干部任免材料由组织人事工作负责同志整理，任免文件提交镇党委组织委员、党委书记审核签发，并归档留存。

23.关于“整改持续性不够”问题的整改。

（1）提升履职能力。聚焦村（务）公开、农村“三资”管理、“小微权力”运行、农村党风廉政等工作，制定村务监督委员会监督责任清单，确保村级监督有章可循。针对村务监督、“三资”管理、党风廉政等内容，开展“三合一”人员季度培训2次，克服不会监督、不敢监督、不善监督难题。

（2）优化队伍结构。选优配强“三合一”干部队伍，综合研判、及时调整福寿村、连湖村、南望村村监会主任，目前均已完成选举，确保年龄优化、能力提升。

（3）做好民主评议。各村村务监督委员会在年中向党总支完成述职工作，并进行公示。年底向村民代表会议报告监督工作，并按程序进行民主评议，进一步完善村级民主监督。

（4）规范全镇公墓管理。一是完成时墩、三车、五里、吴桥、王庄的公墓提升、外扩的方案；二是王庄村公墓已建成，时墩公墓已完成招标，五里村公墓、吴桥村公墓准备招标。

（5）兴办民生实事。一是完善推广福寿村乡村互助睦邻点服务，2024年通过招标由第三方公司运营福寿村、王庄村乡村互助睦邻点，每周一至周五开展相关活动；二是已完成41户（去世4户已减）老年人家庭适老化改造工作。

（二）正在推进整改的问题

截至目前，共计7个问题正在整改过程中，仍需深化整改。

1.关于“进位争先动力不足”问题的整改。

（1）奋力开展项目攻坚。党政主要负责人2024年累计外出招商26次51天，招商分队外出招商29次58天，完成项目招引4个（劲高油气、正贤自控阀门、堃阳技改、上仪），占任务数的80%。协议引资总额16.5亿元，占任务数的41%。开工项目4个（劲高油气、三牛防爆电气、正贤自控阀门、堃阳技改）。申报竣工项目3个（海科二期、劲高、三牛）。质效项目4个（汇能、热通、宇航、猎鹰），其中汇能、热通、宇航已达质效，猎鹰预计年底达效。

（2）聚力考核指标研判。规上工业开票、产值、用电量、固定资产投资、限上贸易额、规上服务业营业收入、外资外贸、一般公共预算收入等9项月度调度主要经济指标中，除一般公共预算收入受疫情期间税收缓缴政策影响下降外，其余指标均实现正向增幅。巡察反馈的落后指标中，规上工业开票销售、规上工业总产值今年累计分别同比增长10.9%、12.5%，规上服务业营业收入今年累计完成1300万元，同比增长超6倍。固定资产投资今年累计完成10.36亿元，同比增长40.8%。限上贸易额今年累计完成7.28亿元，同比增长18.6%，其中外贸累计完成1300万美元，对比去年同期多完成500万美元。

2.关于“促进工业发展存在短板”问题的整改。

（1）加快升级改造园区环境。实施路网更新，对工业集中区的金卞线、金荷花路、宇航路、荣欣达路等4条主干道进行黑色化改造提升。截至目前，金卞线、宇航路、荣欣达路已完成改造提升，顺利通车。实施管网修补，对振兴路雨污管网进行修检整治，协助臻瑞家具改造污水井检修口，对镇工业污水处理厂进行设备检修，确保企业绿色发展。

（2）不断提升园区土地质效。加快盘活园区内部闲置厂房和低效用地，邀请客商赴闲置厂房实地考察，鼓励企业出租低效厂房，培植优质税源。截至目前，已出租昌茂木业内部低效厂房7500平方米给金湖金齐智能装备有限公司，3000平方米厂房给淮安恒芮新材料有限公司，出租臻瑞家具内部低效厂房6000平方米给淮安科斯特新材料有限公司。

3.关于“优势特色产业培育不够”问题的整改。

（1）坚持培育镇域产业竞争力。培育标杆企业，协助海科纤维申报国家级专精特新企业和国家级绿色工厂，协助热通铜管、百年门地申报国家高新技术企业，协助堃阳自动化开展技术改造升级。培育新兴赛道，引导百年门地开展外贸业务，1-8月百年门地累计完成外贸出口300万美元，鼓励臻瑞家具开展B2B业务，协助其参加商务局跨境电商培训学习。培育规上企业，截至目前，已培育规上企业6家，目前在培企业23家，预计10月份达规7家、11月份达规5家、12月份达规5家。

（2）持续打造镇域企业影响力。协助海科纤维成功举办2024年度涤纶短纤产业链发展研讨大会，协助宇航申报军民融合示范项目，着力打造以海科纤维、金荷花为核心的20亿元纤维新材料产业，以宇航和胜华为支撑的20亿元特种线缆产业，以百年门地和臻瑞家具为驱动的10亿元高端木业产业，以堃阳自动化和利文机械为引领的5亿元机械装备产业。

（3）不断拓展镇域企业向心力。依托金南镇商会，成功举办2024年度金南镇企业家年会。依托海科纤维，创立金湖首个外地企业家协会——金湖县浙江商会。依托宇航线缆、全兴线缆、金兴线缆等传统行业企业，不断深化线缆企业内部合力，成功召开线缆行业座谈会。

4.关于“营商环境存在弱项”问题的整改。

（1）落实经济运行专班职责。坚持对规上企业走访服务实现“月覆盖”，每周定期召开工业例会，解决好企业生产难题，助力企业发展，建立以“工业条线靠前服务、分管领导牵头帮办、主要领导兜底保障”的服务层级，相继帮助热通铜管解决土地性质问题、海科纤维解决用气用电问题、劲高油气解决贷款融资问题，主动邀请县生态环境局、工信局、科技局、应急管理局、人才办等职能部门赴需求企业上门帮扶。

（2）保障惠企政策及时落地。参照奖补政策和投资协议，第一时间兑付企业奖补资金，帮助企业扩大发展。今年以来，已兑付江苏海科纤维143.52万元、杰创仪表10.3万元、宇航线缆16万元、隆净机械8万元。2021—2022年度中小企业产业引导资金共兑付190.49万元，其中堃阳自动化41.23万元、宇航线缆56.09万元、宏益包装10.93万元、金岛木业13.78万元。积极协助企业办理产权证明，对金荷花、昌茂、美森、海科纤维等在雅荷居购买房屋企业，逐户走访了解企业需求，争取10月底前办好产权证明，实现“钱证两清”。

5.关于“推动村集体经济增长缺乏有效举措”问题的整改。

（1）实施村集体经济壮大行动。一是制定完善《关于学习运用“千村示范、万村整治”工程经验有力有效推进红色金南乡村全面振兴的意见》，对照文件推动各项工作有序开展；二是完善村居资源资产台账，推动集体资源资产增值增效。

（2）明晰产业发展思路。一是今年2月份开始组织召开金南、金沟、卞塘三个片区产业发展座谈会，明晰产业发展思路，并组织现场调研存量资产盘活路径；二是三车村推进芡实加工产业，对原有小学重新规划设计；抬饭村利用废弃学校校址，引入社会资本建设粮食收储仓库，每年收取租金，增加集体经营性收入；福寿村开展雷竹种植试点，增加产业收益；五里村在螃蟹养殖的基础上发展鱼、龙虾、螃蟹加工；缸庙大力发展黄桃种植，今年黄桃销售获得收益2.4万元；南望村将金丝皇菊改茬并提高种植水平，加强皇菊营销；三是开展村居党群服务中心屋顶光伏资源出租招标，预计可增加村集体收入300万元以上。

6.关于“控制债务增长不够有力”问题的整改。

（1）扎实开展业务培训。一是邀请县农业农村局专家对18个涉农村（社区）会计开展专题业务培训，学习《农村集体经济组织会计制度》；二是镇分管农经业务的副局长和农经会计分别就会计账目设置和农村产权交易等业务开展专题培训；三是完成村居财务预算方案的编制。

（2）严格执行“六不准”。召开村居书记会议，专题学习《关于切实加强新增村级债务管理的通知》（淮委农办发〔2024〕3 号）。

（3）认真开展债务清查。一是按照县级相关规定，对11个村开展财务专项审计，先后完成对吴桥、五里、南桥、南望、新坝、连湖的财务审计工作，目前正在开展对宋墩村的审计工作。二是根据文件《关于开展村集体清产核资工作的通知》，对各村居开展债务大清查工作。

（4）指导推动旧债化解。一是根据上级要求，积极排查各村居债务明细，核查村居债务情况，根据合同约定，达到支付进度要求的开展兑付，减少债务规模；二是积极指导各村居对以往账目中应付款进行清理，该是收入的转成收入，减少账目亏损；三是严格按照县文件要求积极开展清产核资工作。

7.关于“违规出借财政资金”问题的整改。

严格落实资金管理各项规定，规范镇级财政资金使用流程，开展出借资金专项清收行动。建安公司20万元、伍军10万元预付工程款12月底前催收结账。江苏利文机械有限公司72.94万元中有40万元通过2023年高质量发展奖励资金中抵扣，剩余12月底前催收结账。金湖润土扶贫开发有限公司17.44万元为县拨专款扶贫资金，因会计人员账务处理错误产生，9月份已进行账务调整完成整改。江苏热通特种铜业有限公司44万元中有13万元通过2023年高质量发展奖励资金中扣除，剩余12月底前催收结账。

（三）尚未启动整改的问题

截至目前，共计0个问题尚未启动整改。

（四）交办信访件办理情况

巡察整改期间，共收到巡察组移交信访件50件，内容涉及低保办理、拆迁安置、工资发放等民生实事，同时涵盖基础设施建设、人居环境改造、物业管理、道路交通建设等政府重点工作，已由镇纪委按照信访内容第一时间交办至对应镇业务部门及村（社区），同时要求各部门、村（社区）将信访反馈意见与信访人及时反馈沟通；截至目前，50件信访交办事项办结率100%；同时，由镇纪委对涉及的19个村（社区）和9个部门单位，电话联系或实地走访信访群众50余人次，对点跟进督促镇村工作人员50余人次。

三、下一步全面推进整改计划

金南镇党委将继续认真落实巡察整改“后半篇文章”的要求，持续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续健康发展。

一是强化思想认识。始终坚持问题导向，坚持敢于担当、直面问题。充分认识巡察问题整改的严肃性，认真分析、深入剖析尚未整改完成的原因，找准“病灶”。

二是巩固整改成效。坚决克服“交卷”思想和“过关”心态，坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固和提升整改成果，防止问题反弹和“回潮”。

三是推进整改后续工作。对尚未整改到位的事项，对照问题清单、任务清单、责任清单和整改要求，进一步细化措施，持续跟踪督办，按照既定工作计划加快整改，做到不解决问题不放手，不达到标准不销号。

中共金湖县金南镇委员会        

2024年9月30日