根据县委统一部署，2025年8月11日至10月30日，县委第一巡察组对金北街道党工委及下辖10个村（社区）进行了巡察。12月4日，县委巡察组向金北街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情況予以公布。

一、整改工作组织情况

根据县委巡察组反馈意见中指出的11个方面28个具体问题，金北街道党工委高度重视、迅速行动，第一时间召开巡察整改专题会议，专题研究部署整改落实工作，成立巡察整改工作领导小组，由街道党工委书记担任小组组长，班子成员各司其职，研究制定针对性整改方案。同时，召开巡察整改专题民主生活会，深入对照检视、深刻剖析问题根源，严肃开展批评和自我批评，切实把问题找准、把根源挖深、把措施定实，以严实作风全面开展集中整改。截至目前，已整改完成23项问题，正在推进整改5项问题。

二、整改落实情况

（一）已整改完成的问题

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计23个问题已整改完成。

1.关于“项目攻坚成效不够明显”问题的整改。

（1）目前已召开在外人士座谈会两次，发动村书记摸排街道在外成功人士164名，节假日拜访5批次。

（2）截至目前招商小分队新增2人，累计外出招商118人次。

（3）积极开展对外合作，摸排有效招商信息23条，外出拜访企业8家，来金考察3家，在谈有投资意愿项目2个。

（4）今年以来，已在谈、签约正弦半导体、卧牛山新型建材、弘瑞半导体等多个项目，一季度亿元以上项目新通过市开工认定2个（云泰光电、尚昱丰线缆），通过市竣工验收2个（旷为新材料、金氟隆防腐管道），二季度申报开工项目2个（华东金属、朗福电器），竣工项目2个（超合光电、沁龙高分子材料）。

2.关于“推进农业产业发展有欠缺”问题的整改。

（1）积极推进现代渔业项目建设，同时打造3万亩绿色稻米生态种植单元项目和金北洪圩生态稻麦种植单元项目，培育特色产业亮点，对接重点特色企业洽谈产业观摩事宜，新桥村和董河村已开展电商直播，助农增收，为农旅融合与产业升级积累实践经验。

（2）常态挖掘招商线索，依托雪榕等企业开展以商招商，目前已有2个农业项目正在跟进洽谈中，近期拜访江苏大蓝鲸农业科技有限公司，洽谈农产品加工项目，成功签约晟荷农业大米加工项目。

3.关于“推动强村富民不够有力”问题的整改。

（1）已全面梳理全域调研和各村土地、产业、资产、财务等情况，村情档案收集整改到位，规范建立“一村一档”村情档案体系；全面指导各村完成“两委”班子任期承诺，从党的建设、经济发展、兴办实事、产业发展、乡村治理多个维度明确任期目标。组织全体村书记参加淮安市村（社区）党组织书记培训班，组织全体村“两委”干部参加金湖县村（社区）“两委”干部能力素质提升培训班；合理调整街道领导班子成员分工，完善结对帮扶机制。正式建立乡土人才分级分类评价体系，借助上级部门“三带”人才评选，完成首批乡土人才评价工作。

（2）针对5处闲置待盘活资产，要求涉及村分析研判，因村制宜制定盘活措施，目前原董河老村部和原邬桥村部租赁给公司、施工队使用，后续拟用于招引企业。开展“三资”业务培训并进行驻点招商宣讲，提升各村经营管理水平，目前新桥、邬桥、南宁已进行驻点招商；积极指导村级化债增收，2025年村平均收入94.02万元，增幅9.7%，2025年村经营性收入100万元村6个，新桥村通过清财化债、债权债务互抵等方式，于2025年底将负债率降至18.6%，有效化解债务风险；加强村级财务管理，组织各村科学制定年度收支计划，完成2025年决算编制和2026年预算编制，进一步规范村级收支管理；全面清查集体资产，对高标准农田、扶贫项目、一事一议等形成的集体资产进行核实登记，对未入账资产及时补录

入账，确保资产底数清晰、账实相符。  

4.关于“城乡面貌改善不够明显”问题的整改。

（1）已对辖区主次河道及支沟渠开展拉网式排查，常态化开展河面漂浮物打捞、河岸垃圾清理、河道杂草清除和淤积河段清淤疏浚，严厉制止向河道排污、倾倒垃圾等行为，持续改善河道水生态及沿岸环境。

（2）坚持动态化、常态化推进垃圾清运工作，优化垃圾收运布局，配齐保洁清运力量，加密重点区域清运频次，做到生活垃圾日产日清、积存垃圾及时清理，杜绝垃圾堆积、满溢等问题。

（3）已对主次干道、背街小巷、房前屋后、城乡接合部等重点区域开展集中清理，整治乱堆乱放、乱贴乱画等乱象，常态化开展巡查督查与问题整改，推动环境卫生整治常态长效，目前辖区整体环境面貌得到显著提升。

（4）根据评估结果和可用资金，按照“保畅通、保安全”原则，挑选洪金复线、董河线作为第一批修复路段，洪金复线按流程完成招标程序，目前施工队已进场浇筑，完成修复。已制定董河线路段设计与具体整改方案，后续将按流程开展招标施工。

5.关于“信访重点人员稳控不力，重点人头维稳专班机制不够完善，‘一人一策’未能严格执行到位”问题的整改。

（1）积极落实领导包案制，对街道排查出的重点人员全部明确包案领导，包案率达100%；健全信息预警机制，严格执行“每日两报告”信息报送制度，做到“有事报情况、无事报平安”；制定特殊敏感时期应急处置预案，成立应急处置领导小组，确保突发情况快速响应。

（2）在特殊敏感时期，针对重点信访人员建立维稳专班，落实“一人一策”稳控方案。整改以来，化解了原派出所联防队员养老保险问题等疑难信访矛盾。

6.关于“安全生产责任压得不实”问题的整改。

（1）制定并印发《金北街道领导干部安全生产责任清单》，将安全生产职责具体细化分解至每位班子成员，构建起“党政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”的责任链条。同时，高度重视安全生产“六化”建设，严格依照“网格化、专业化、数智化、全员化、实体化、手册化”要求，细化落实各项举措，推动安全治理模式向事前预防转型。街道按季、按月召开安全生产专题工作会议，今年以来已召开4次会议，专题听取责任落实情况汇报，分析研判形势。此外，为强化基层安全监管力量，增配一名在编人员专职负责安全生产监督管理工作，进一步充实街道安全监管队伍，提升日常巡查和执法效能。

（2）制定并印发《街道有关部门和单位安全生产工作职责》，文件对各办（中心）在各自行业领域内的安全监管范围、具体职责及协同配合机制进行明确界定，有效消除了监管盲区，杜绝推诿扯皮现象。

（3）一方面组织辖区企业签订《安全生产承诺书》48份，明确企业在安全投入、隐患排查、员工培训等方面的主体责任，另一方面组织辖区企业主要负责人、安全管理人员开展安全生产专题培训2场次，覆盖40余人次。此外，聘请安全专家定期走访企业，已累计为13家企业提供免费的安全技术指导和咨询服务，协助企业建立健全安全管理制度和操作规程。

（4）针对排查出的安全隐患，建立“排查—建档—整改—销号”的闭环管理机制。对排查发现的隐患，均已责令责任单位限期整改并实行全程跟踪督办，截至5月，共排查一般隐患229项，完成整改209项。

（5）深刻汲取事故教训，举一反三，对辖区安全生产形势进行再研判、再部署。针对建材行业及其他涉及机械伤害的重点领域，街道执安办联合赛欧建材公司组织开展防范机械伤害事故应急救援演练，并邀请同类型企业现场观摩学习。截至5月，已检查相关企业8家，发现并整改隐患19处。后续将持续加大对重点企业的监管力度，扎实推进各项整改措施，严防同类事故再次发生。

7.关于“环境污染防治不到位”问题的整改。

（1）提升建材产业园基础设施配套建设，深入推进污水管网建设工作，同时开展常态化巡查，督促企业办理排污许可，确保合规排放。突出重点企业监管，街道约谈企业负责人，敦促企业落实好主体责任。加大对企业巡查检查频次，谨防企业有偷排漏排情况。提升大气防治，对10余条主干道开展雾炮抑尘，落实重污染天气应急响应。积极配合县生态环境局开展专项执法行动。针对个别企业废气超标、治污设施不正常运行等问题，配合县生态环境局予以立案查处，并督促企业停产整改。街道同步跟进指导企业完成烟道水密封改造、碱块破碎机增设、喷淋系统升级等整改措施，整改后经第三方监测已达标排放。

（2）街道分管负责人及条线工作人员，对猪场每周开展3—5次现场巡查，重点检查除臭设备运转、加药记录、生猪存栏变动等情况。同时，联合县生态环境局开展不定期抽查，并聘请第三方检测机构进行突击检测。自2022年8月起，委托淮安翔宇环境监测技术有限公司对厂界四周臭气浓度进行持续监测。针对8-10月份部分点位小幅度超标情况，及时督促整改。持续推进压实企业主体责任，督促牧原公司实施深度提标改造，改造93个单元除臭墙，增设精准加药系统并加密清洗频次，同时完善密封排查、种植隔离树木及增设雾炮。建立问题第一时间反馈整改机制，做好全天候专人闻臭排查与应急处理，并定期组织村企共建活动。

（3）深入推进土壤、水环境等重点领域整治。一是完成金北街道原陈桥垃圾中转站后地块环境整治，按规定处置废弃沟塘并进行检测，目前土壤和地下水质量已符合农用地与建设用地相关标准。二是全域开展水环境排查整治。对辖区内河道进行拉网式排查，实行问题闭环整改，整改完成率达96%；累计清理水面漂浮物、淤泥共10吨，严格管控入河排污行为；各级河长累计巡河270余次，同步强化环保宣传。三是扎实推进公共厕所整治提升。完成陈桥、老金北片区5座公厕的改造升级，并全面落实常态化管护措施，居民满意度显著提升。

8.关于“主体责任落实不力”问题的整改。

（1）街道党工委于3月20日召开党风廉政建设专题会议，会上集中学习全面从严治党最新部署要求，通过剖析违纪违法典型案例，深入查摆履职监管、日常监督等方面存在的短板漏洞。会议进一步细化梳理班子成员党风廉政建设岗位职责清单，明晰分管领域管党治党工作任务，推动压力层层传导、责任逐级下沉。会后班子成员对照会议要求主动认领责任，常态化开展分管条线、挂钩村（社区）廉政风险排查与日常警示教育，严格落实“一岗双责”。

（2）街道纪工委开展党风廉政教育讲座1次，主要内容为镇（街道）干部违纪违法典型案例、村（社区）干部违法违纪典型案例、农村基层干部廉政党课等，组织观看警示教育片1次，通过分析镇村基层党员干部违纪违法案件的原因，明晰基层廉政风险隐患，持续引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实筑牢廉洁自律思想根基。

（3）组织街道农工办、财资办、各村（社区）相关工作人员重新学习村级“三资”管理工作手册，讲解尽职免责报备制度，进一步提升基层工作人员依规履职、廉洁履职能力，从源头防范“三资”领域廉政风险；及时更新换届后各村（社区）“一把手”廉政档案，对新入职人员开展廉政谈话，坚持运用监督执纪“第一种形态”抓早、抓小，截至目前已运用“第一种形态”问责20人次。

9.关于“监督责任履行有欠缺”问题的整改。

（1）积极参加县纪委举办的各类学习活动，每周开展一次纪工委交流研讨活动，聚焦案件线索处置、谈话函询、初步核实、立案审查等核心业务环节，结合典型案例开展复盘学习、专题研讨，及时总结办案流程中的短板弱项，梳理规范办案流程、厘清工作要点，持续夯实全体执纪人员的业务理论基础。纪工委书记赴淮安、盱眙全程参加留置案件办理，实地学习周边地区先进的执纪办案思路、谈话技巧与取证方法。

（2）整合问题线索收集渠道，信访举报、日常监督、巡察反馈及舆情反映等多源线索得到规范梳理，群众监督诉求反映途径更加畅通高效。加强纪工委与街道各办局、各村（社区）的沟通联动，建立线索互通共享机制，问题线索搜集覆盖面进一步拓宽。优化线索分流、交办、督办全流程工作模式，核查责任人员与办结时限得到明确，全过程跟踪督办得到强化，线索核查责任层层压实。在线索处置质效提升的带动下，本级自办案件数量稳步增长。

10.关于“财务监管不到位”问题的整改。

（1）2025年12月31日对街道银行存款下属单位的余额进行核对和清理，按单位的经费支出进行合并，把原计生服务站、原文化广播站、敬老院、自来水厂、小型水利工程等账户的余额均并入政府，保留民政科、村级组织和综合服务中心的账户余额，使各账户的余额与对应的账套一致。2025年9月17日，已将转账至个人账户的增值税奖励20万元收回街道账户。

（2）街道组织开展“三资”管理业务培训2次，进一步增强街道、村组干部的纪律意识和底线思维，不断提升财务业务水平。  

（3）街道已定期督促各村（社区）及时更新“三务”公开栏中的财务信息，确保村级财务信息公开及时、内容完整、接受群众监督。

11.关于“政府采购廉政风险较大”问题的整改。

严格落实政府采购招投标程序，压实财资办牵头部门责任，组织开展招投标专题培训，学习招投标管理政策规定，同时明确专人负责收集归档相关材料。

12.关于“农村产权交易监督不力”问题的整改。

（1）街道积极开展业务培训，于2026年3月6日组织村会计、委派会计等开展“三资”管理业务培训，2026年4月8日开展“三资”管理清产核资业务培训，重点学习农村集体小型工程管理规范及农村产权流转交易业务流程。

（2）对农村产权交易档案规范管理，明确所有交易项目须签订规范合同，明确权责关系，并统一归档备查，确保合同、验收、支付等资料完整、闭环管理。

13.关于“为民服务不够深入”问题的整改。

（1）组织开展小区物业服务能力专题培训、基层物业管理工作交流研讨，推动村组干部加速向社区治理干部角色转型。进一步明晰村（社区）干部在公共服务供给、人居秩序管控、基层矛盾调解等重点工作中的岗位职责，牢固树立以人为本、服务为先的基层工作导向，夯实基层治理服务思想根基。

（2）聚焦毁绿种菜、违章搭建、物业矛盾等突出问题，强化宣传引导，培育居民的主人翁意识，压实村（社区）属地管理责任，常态化统筹村（社区）推进小区日常管理与物业服务，构建多方联动治理体系。对村（社区）层面难以化解的复杂问题，要求其及时上报街道统筹研判、闭环推进、限期处置。

（3）村（社区）搭建线上线下一体化民意沟通平台，依托业主联络微信群等载体，畅通群众诉求表达渠道，确保民生诉求有回应、有着落，保障居民知情权、监督权。街道层面强化常态化督导考核，压实村（社区）物业服务主体责任，推动各项治理服务举措落地见效。

14.关于“工作主动性不足”问题的整改。

（1）开展高集公墓项目更名及立项手续完善工作，对接市民中心民政主管部门，梳理补齐立项申报材料，有序推进项目重新立项审批工作；积极对接国土部门，落实项目用地红线图重新出具工作；结合最新民政殡葬建设标准、国土用地规划红线及巡查整改要求，重新设计优化公墓建设方案；开展涉迁农户思想疏导工作，安排工作人员常态化入户沟通，耐心宣讲公墓建设相关政策、建设意义及整改工作要求。通过召开村组专题会议、入户走访宣讲、面对面沟通座谈等多种形式，广泛征集村民群众对董河村高集公墓建设的意见建议，吸纳合理诉求。同时，常态化普及规范化集中安葬政策，积极引导村民前往董河秋圩公墓进行集中安葬。

（2）街道持续明确专人与平台公司常态化对接，全程跟进蔚蓝家园项目施工全环节，精准破解工程推进堵点、难点，目前项目红线范围内，仅剩道路沥青铺设、内电工程整改、自来水泵房装修三项收尾工程未完成，其余所有建设内容均已全部完工。同时也安排专人一对一接待安置农户，常态化做好安置进度告知、政策解读宣传及情绪疏导安抚工作，主动回应农户关切，全力化解安置顾虑，切实保障群众情绪稳定，目前未引发任何矛盾纠纷。

（3）2025年度户厕改造目标任务已完成全部共1392户，实现辖区所有村（社区）全覆盖。

（4）扎实开展“三资”专项整治，组织对辖区村（社区）“三资”管理情况进行全面排查，2026年1—4月已排查上报问题8条，整改3条，整改率37.5%；5月份已摸排待上报问题12条。

15.关于“组织生活不够严肃”问题的整改。

街道于2026年2月10日召开2025年度民主生活会，全面规范批评环节。街道党工委主要负责同志会前与班子成员逐一开展谈心谈话，深入沟通思想、交换意见，引导班子成员端正思想态度、消除思想顾虑，为开好民主生活会、严肃开展相互批评奠定坚实思想基础。会上积极引导班子成员摒弃 “好人主义”，紧扣突出问题，实事求是、开诚布公开展相互批评，实现班子成员之间批评意见全覆盖、无遗漏，对党政主要负责人批评意见到位，有效杜绝避重就轻、流于形式等问题。

16.关于“指导下级党组织党建工作不够有力”问题的整改。

班子成员已按分工村包联至各村（社区）党组织，定期指导“三会一课”工作；水利站党支部已于限期内完成补课，新港村网格一支部、张方村网格二支部后续“三会一课”党员参会率已达标；2026年度已组织四天的党务工作者培训，对“三会一课”有关工作再次进行强调；已建立常态化抽查通报机制，针对相关问题支部的抽查已完成，有效提升街道各级党组织“三会一课”规范化水平，整改取得显著成效。

17.关于“党员教育管理不够严格”问题的整改。

2026年1月4日，由党工委组织委员、纪工委书记牵头，对可能存在苗头性问题的党员及时开展提醒谈话。2026年5月8日，在金北街道第二期党员教育培训班上，由街道纪工委副书记讲授纪律作风专题学习课程，组织学员观看违纪违法警示教育视频，签订《党员干部纪律承诺书》60余份。对受处分党员干部开展“一对一”跟踪教育，开展谈心，听取汇报，推动整改提升。

18.关于“执行选人用人程序不够规范”问题的整改。

目前已系统梳理股级干部选拔任用全流程关键节点，拟定《股级干部选拔任用关键环节操作标准》，并有序组织完成集中学习工作。今后将持续巩固学习成果，久久为功推动各项规范要求落地见效。同时拟订《干部选拔任用党工委会议记录工作要求》，细化完善会议记录工作规范，严格落实“六清晰”工作要求，会议记录复核工作全面开展。今后将持之以恒严守工作标准，不断夯实干部选拔任用工作规范化建设基础。

19.关于“全程纪实材料不够规范完整”问题的整改。

现已向全体考察组成员传达工作流程及要求。本轮巡察启动至今，未组织实施股级干部选拔任用工作。后续将联合纪工委建立长效监督机制，常态化开展专项督查核查，确保干部选拔任用工作严谨规范、稳妥有序。

20.关于“理论学习组织不够扎实”问题的整改。

目前已累计开展6次中心组学习，学习严格落实“第一议题”制度，符合每次集中学习不超过2个主题的要求。开展交流研讨2次，涉及4个主题。

21.关于“阵地功能作用不显”问题的整改。

（1）制定村级农家书屋、实践站阵地的管理人员名单，强化各村农家书屋管理员工作职责，同时对各村进行工作指导4次。

（2）综合利用村务公开栏、宣传栏、微信群等多种渠道，发布活动预告10次，提升村民活动知晓度。

（3）持续推动阵地使用与服务：对老年群众开展2次读书分享、中青年开展8次主题阅读，利用晨会开展金北街道大讲堂·青年说，组织开展线上、线下业务培训5次培训，举办庆祝元旦文艺演出、马年迎新春文艺演出、春节传统踩街、元宵节演出、清明节主题、五四青年节、乡村振兴等文艺活动，并积极组织人员参与城市足球联赛等大型活动。

22.关于“移风易俗成效不够明显”问题的整改。

截至目前，累计开展4场移风易俗主题活动。其中，1月举办“移风易俗破陋习文明新风入万家”道德评议会，引导村民自我教育、自我管理；2月开展“扬时代新风 传优良家风”移风易俗文艺演出，以群众喜闻乐见的形式倡导文明新风；3月组织“移风易俗树新风 书香阅读润人心”移风易俗暨全民阅读活动，通过文化熏陶转变陈旧观念。同时，结合积分超市，对参与活动的村民给予积分奖励，激发群众参与热情；4月开展“治理高额彩礼 涵养文明新风”移风易俗宣传教育活动、“新规良俗村村立 孝善家风代代传”移风易俗宣传教育活动、清明节文明祭扫活动、移风易俗主题文艺演出等系列活动4场，弘扬孝善文化与时代新风。

23.关于“问题整改不够有力”问题的整改。

（1）同步纵深推进全域环境整治，对主次干道、背街小巷、房前屋后、城乡接合部等重点区域开展集中清理，整治乱堆乱放、乱贴乱画等乱象，常态化开展巡查督查与问题整改，推动环境卫生整治常态长效。

（2）今年以来，组织信访工作人员培训2次，推行“首接责任制”，按照“三到位一处理”原则实行限时办结，信访事项及时受理率达100%；排查频次增至每月一次，及时处理矛盾纠纷；落实当日值班领导班子成员在信访大厅坐班接访机制，及时处理群众反映的各项矛盾。整改以来，新发生信访事项同比有所下降，截至目前实现进京访零登记。

正在推进整改的问题

截至目前，共计5个问题正在整改过程中（含基本完成的问题），仍需深化整改。

1.关于“对县域经济贡献度偏低”问题的整改。

（1）召开街道经济运行分析会，对一季度经济指标完成情况及存在问题进行剖析，进一步摸排半年度及全年经济增长点，围绕科润膜、清龙新材料、国润电气、天运嘉合、格莱瑞等质效项目，加强走访和帮办。

（2）当前财政运行稳健，财源体系稳定可持续，一季度公共预算完成全年目标的27.83%。

（3）外资到账有望实现突破，正弦半导体项目，计划投资150万美元，目前厂房正在装修，计划申报9月份市开工认定。

（4）下一步将继续做好企业走访服务，联系上下游企业确保产值增幅。重点加强朗福电气等项目帮办，确保本年度升规纳统。

2.关于“提档进位不够有力”问题的整改。

（1）2026年新通过市开工认定亿元以上项目2个，通过市竣工验收项目2个，一季度县重特大项目攻坚排名靠前。

（2）继续做好三季度朗福电气、华东金属、科润膜开工和超合光电、沁龙新材料竣工现场准备，确保如期通过市验收，后续在县重特大项目攻坚排名保持靠前。

3.关于“规上企业少而弱”问题的整改。

（1）2026年2月已入库工业规上企业1家，已摸排在培对象10家，梳理2025年年度开票300万元以上企业99家，组织专班人员开展实地走访，进一步挖掘潜力企业培植库。积极推进锦韶华、沁龙、旷为、兆元等重点项目进度，已帮助兆元解决施工用水问题，帮助云泰、朗福、锦韶华等企业解决用电问题，帮助超合、云泰等企业解决用工问题，推动各项目尽快投产达效。

（2）目前超合光电已列统，旷为、朗福预计10月份列统。

（3）一季度累计产值123251.87万元，开票85996.37万元。

（4）下一步将加快推进锦韶华、沁龙、旷为、兆元等重点项目进度，做好帮办服务，确保项目尽快投产达效，争取完成年度入库目标。

4.关于“重点产业发展质效不佳”问题的整改。

（1）走访11家建材企业，派驻班子领导带队，安排专人为企业服务专员。

（2）建材产业提质取得成效，山河水泥再次申报省级绿色工厂，协助完成市监局对上元容器进行智能工厂的自评。

（3）持续开展建材产业招引，卧牛山新型保温材料项目、山东滨州市宏基预制混凝土模板项目在谈。

（4）雷阳温室、宇瑶环保已达规入库，充分摸排城北机械工业园内企业质态，及时解决用地、用工等企业需求，其中鸿胜泵业已列入本年度培育对象，确保本年度入列统。

（5）下一步将做好卧牛山项目落地前要素保障，确保尽快开工；继续挖掘城北机械工业园有潜力企业培育达规入库。

5.关于“科技型企业内培外引力度不够”问题的整改。

（1）科技招商方面：2025年12月，良马精密轴承项目已经成功申报科技项目竣工。2026年以来与江苏尚昱丰新材料科技公司、江苏安叁安科技集团有限公司等企业交流合作，沟通科技项目认定条件事宜，同时积极协助江苏嘉氟隆防腐设备项目积极申请市科技项目认定。此外，旷为新材料的钨丝母线项目已申请发明专利4项，其中1项发明专利已进入优先审查通道，后续将紧盯旷为新材料专利进展，待其发明专利授权后，将迅速组织申报科技项目开业运营。

（2）提升质效方面：已初步摸排有申报高企潜力的企业以及到期复审的高企企业，如江苏上元容器制造有限公司、江苏金氟隆防腐设备有限公司等11家企业申报高企，正在配合县科技局走访相关企业动员申报高企；对于专利条件较差的企业，正在动员企业积极申请发明专利。

（3）下一步将紧盯旷为新材料专利进展，跟踪发明专利的审查动态，提前做好申报材料预审和准备工作，力争专利授权后第一时间启动科技项目申报工作；加强后备企业培育，围绕现有规上工业企业和高企培育库，筛选有研发活动、有专利潜力的企业，提前介入指导专利布局和研发费用归集；加大科技项目招引力度，将拥有自主知识产权的企业作为重点引进对象，在项目洽谈阶段即明确科技项目认定路径，缩短培育周期。

（三）交办信访件办理情况

巡察整改期间，金北街道共收到巡察组移交信访件13件，内容涉及土地承包、拆迁补偿、社保权益、待遇补贴等民生实事，已按照信访内容第一时间交办至对应街道业务部门及村（社区），同时要求街道各部门、村（社区）将信访反馈意见与信访人及时反馈沟通，截至目前，13件信访交办事项均已有效办理。

三、下一步全面推进整改计划

下一步，金北街道党工委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，准确把握巡察反馈意见精神要求，强化政治担当，以钉钉子精神和“绣花”功夫继续全面整改。我们将坚决做好巡察“后半篇文章”，着力推动整改成果从“纸面”落到“地面”、从“治标”迈向“治本”，切实将巡察整改成果转化为推动金北街道高质量发展的动力。

1.坚持问题导向，持续深化整改。坚决克服“过关”思想，对巡察反馈问题一抓到底。对已完成的23项整改任务持续跟踪，严防反弹回潮；对正在推进的5项整改任务，持续深化整改，在招引帮办、升规纳统、项目落地等方面持续发力，确保整改落实到位。对新发现的问题和深层次矛盾，主动运用已有整改经验，深挖根源、联动破解，推动整改向系统治理深化，确保所有问题见底清仓、见到实效。

2.注重标本兼治，健全长效机制。坚持“当下改”与“长久立”相结合，将整改中行之有效的经验做法汲取下来。聚焦问题重点领域和关键环节，查漏补缺、完善制度，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的体制机制。强化制度执行和监督，在抓常抓细抓长上下功夫，从源头上防止问题反弹，实现整改成果制度化、长效化。

3.推动成果转化，赋能发展实践。自觉将巡察整改融入街道中心工作和高质量发展大局。把整改激发的从严氛围、锤炼的务实作风、建立的规范机制，全面转化为攻坚克难、推动发展的实际行动。着力将整改成效体现在重大项目攻坚、基层治理优化、民生服务提升和群众满意上，切实将整改的“问题清单”转变为发展的“成效清单”和群众的“满意清单”，以高质量的整改成果助推金北街道各项事业迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情況进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0517-86405205；电子邮箱3454332512@qq.com。

中共金湖县金北街道工作委员会       

2026年7月8日